RAFC zoekt een polyvalente Screener/Scout.
Afdeling: Scouting Royal Antwerp FC
Rapporteert aan: Head of Scouting
Locatie: Combinatie van thuiswerk, op de club en regelmatige internationale verplaatsingen.
Over de functie
Royal Antwerp FC is op zoek naar een polyvalente screener/scout om de scoutingafdeling te versterken. Je combineert een scherp voetbalinzicht met een data-gedreven manier van werken, en je bent bereid om zowel via video als live ter plaatse spelers te beoordelen. Daarbij is reizen naar andere continenten geen uitzondering.
Je komt terecht in een team waarin data, scouting en recruitment nauw samenwerken om de juiste spelers naar de club te brengen.
Takenpakket
- Live scouting van wedstrijden, ook in het buitenland, inclusief bijbehorende reisbereidheid.
- Analyse en videoscouting van spelers.
- Actieve bijdrage aan het screeningsproces: van identificatie van profielen tot gerichte aanbevelingen.
- Gebruik van data als ondersteuning bij de spelersidentificatie en -evaluatie.
- Opstellen van onderbouwde scoutingrapporten en het toelichten van bevindingen aan de scoutingafdeling.
Profiel
- Je hebt bij voorkeur affiniteit met en een achtergrond in data (data-analyse, statistiek of een gerelateerde opleiding/ervaring), en kan dit vertalen naar bruikbare inzichten binnen het screeningsproces.
- Je staat ervoor open om zowel via video als via live scouting te werken, met reisbereidheid naar andere continenten.
- Ervaring in scouting of een gerelateerde functie is een pluspunt, maar geen vereiste — we zijn evenzeer op zoek naar talent en potentieel.
- Kennis van meerdere talen is een troef, zeker met het oog op buitenlandse verplaatsingen.
- Je hebt een uitgesproken visie op voetbal, bent analytisch sterk en kan die visie ook overtuigend verwoorden.
- Je werkt zelfstandig, bent flexibel qua planning en voelt je comfortabel in een internationale context.
Aanbod
- Een functie binnen de scoutingafdeling van een ambitieuze topclub.
- De kans om mee te bouwen aan een modern, data-ondersteund screenings- en scoutingsproces.
- Blootstelling aan uiteenlopende markten en voetbalculturen, ook in andere continenten.
- Nauwe samenwerking met de Head of Scouting en het volledige recruitmentteam.
Solliciteren
Interesse? Solliciteer door ons twee zaken te bezorgen:
- Je visie op screening: hoe pak je het identificeren van spelers aan?
- Je visie op het rekruteringsproces: hoe zie je de weg van eerste identificatie tot effectieve transfer/aanwerving?
Bezorg ons je kandidatuur, samen met je cv, voor 15/11/2026. Solliciteer nu!
